Klienter med en tidsbegränsad anställning kan få karriär- och studierådgivning. Om anställningen har mindre än 3 månaders anställningstid kvar betraktas sökanden i första hand som ”i omställning” och registreras för grundläggande omställningsstöd, om villkoren är uppfyllda. Skulle villkoren för stöd efter anställning inte vara uppfyllda så kan personen få karriär- och studierådgivning till och med sin sista anställningsdag. Samma princip gäller för arbetstagare som sagt upp sig från sin anställning.