Kompletterande studiestöd kan ges under och efter anställning. För att få stöd under anställning är det en förutsättning att klienten är tjänstledig för studier. För att ha rätt till stödet efter anställning krävs att klienten har rätt till utökat stöd (i KOM-KR 2022). I dessa fall görs ingen ytterligare prövning, och dessa klienter får besked om godkännande automatiskt.

För klienter med en pågående anställning behöver vi ta del av underlag gällande anställningen. Vid tidsbegränsade anställningar gäller stödet som längst till och med sista anställningsdag. Om klienten inkommer med ytterligare anställningsavtal med längre anställningstid kan rätten till stöd också förlängas löpande.

När klienten ansökt och styrkt att villkoren är uppfyllda får den ett förhandsbesked per mejl. Vi lämnar förhandsbesked eftersom vårt beslut beror på CSN:s beslut – det går inte att få kompletterande stöd utan omställningsstudiestöd.